7月9日，公司召開2025年科技大會。中鎢高新黨委委員、副總經(jīng)理、硬質合金全國重點實驗室主任王社權出席會議并作指導講話。公司總經(jīng)理、黨委副書記姚興旺出席會議并講話，黨委委員、中鎢高新黨委管理的關鍵崗位正職領導人員趙聲志以“科技賦能促升級、展望未來謀發(fā)展”為題作2025年科技工作報告，黨委副書記、工會主席韓東主持會議，黨委委員、紀委書記張書榮宣讀表彰獎勵決定。中鎢高新科技與數(shù)字化部總經(jīng)理周紅翠，公司領導班子成員蘇偉、申望、鄒德良、曾瑞霖出席會議。

王社權充分肯定公司2024年科技工作成效，向全體科技工作者致以敬意，并對受表彰的科技創(chuàng)新項目及突出貢獻專家表示祝賀。

結合國家戰(zhàn)略、集團規(guī)劃及中鎢高新2025年整體部署，王社權對公司科技工作提出五點工作要求，一是強化戰(zhàn)略引領，錨定重點領域突破。要緊密對接國家空天動力、電子信息、深地工程等戰(zhàn)略需求，結合企業(yè)實際制定科技發(fā)展規(guī)劃，確保研發(fā)方向與國家重大任務同頻共振。二是建強創(chuàng)新平臺，提升自主研發(fā)實力。要以硬質合金全國重點實驗室為技術策源地，加強平臺能力建設，整合內外資源，力爭在行業(yè)關鍵技術領域樹立標桿。三是加強隊伍建設，激發(fā)人才創(chuàng)新活力。要優(yōu)化人才培養(yǎng)和激勵機制，打造高水平科研團隊，為產業(yè)高質量發(fā)展提供保障。四是布局系列項目，提升產業(yè)鏈自主創(chuàng)新水平。要強化應用研究與成果轉化，形成具有競爭力的產品體系；要科學規(guī)劃基礎研究與前瞻探索，增強長期技術儲備。五是優(yōu)化管理機制，加速成果轉化應用。要完善科研項目全流程管理，建立健全激勵機制，充分激發(fā)科研人員創(chuàng)新活力，推動科技成果快速落地。

姚興旺代表公司黨委感謝廣大科技工作者的堅守與擔當，感謝全體員工對科技創(chuàng)新工作的鼎力支持。關于做好公司2025年及今后科技工作，姚興旺強調，一是緊緊圍繞“五個聚焦”，全面深化科技體制改革。以李仲澤董事長在中鎢高新第三屆科技創(chuàng)新大會上的講話為遵循，聚焦科研平臺建設，聚焦平臺研發(fā)能級提升，聚焦重大技術難題攻關，聚焦科技成果轉化產業(yè)化，聚焦人才隊伍建設，提升科技創(chuàng)新能力。二是以問題為導向，聚焦優(yōu)勢核心技術攻關。棒型材、大制品、鉆掘合金、非標產品等各板塊要認清自己短板，提升站位、登高望遠，集中力量攻克技術難題。要系統(tǒng)梳理技
術體系，精準甄別優(yōu)勢核心技術，深化板塊協(xié)同聯(lián)動，整合技術資源，打造市場競爭力強勁的產品組合。三是堅持自主創(chuàng)新與開放合作相結合，成立創(chuàng)新聯(lián)合體。與高校、科研機構、上下游企業(yè)建立緊密合作關系，優(yōu)勢互補，協(xié)同創(chuàng)新，促進硬質合金產業(yè)鏈上下游融合，引領行業(yè)高質量發(fā)展。

會議表彰獎勵了一批公司科技項目和創(chuàng)新成果，科技人員代表作分享發(fā)言。

各二級單位正職及分管技術領導，各產品線經(jīng)理，獲獎人員，公司級項目負責人，專職研發(fā)人員，P3級及以上技術、設備、工藝序列專家，科研、知識產權管理員等參加會議。

文：何慶文

圖：張衛(wèi)文、劉戀